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Status 2017 – Ziele 2020

Status 2017

KERNGESCHÄFT

Kennzahlen Status 2016Status 2017*
Einkauf
Anteil des Einkaufsvolumens von zertifizierten Lieferanten%40,546,8
Anteil Einkaufsvolumen Direktimporte von zertifizierten Lieferanten%39,8
Umsatzanteil mit nachhaltigen ("grünen") Produkten%9,89,3
Marketing
Anteil CO2-neutrale Papierwerbemittel an der Gesamtauflage pro Jahr%12,1
Papierverbrauch Printwerbemittel pro Auftragkg5,4
CO2-neutrale Webshops für wesentliche Gesellschaften 7
Logistik
Anteil CO2-neutrale Sendungen
– davon Paketsendungen%91,4
– davon Stückgutsendungen ab Zentrallager%44,7
 

UMWELT

Kennzahlen Status 2016Status 2017*
Ressourcen & Klima
Klimabilanzen für wesentliche Gesellschaften1013
Umweltmanagementsysteme für wesentliche Gesellschaften36
Energiemanagementsysteme für wesentliche Gesellschaften4
Energieverbrauch an DE- / US-Standorten pro AuftragMJ70,6
 

ENGAGEMENT

Kennzahlen Status 2016Status 2017*
Mitarbeiter
Neueinstellungen Digitale Agenda: Anteil gebundener "digitaler Talente"%90,9
Vielfältigkeit: Frauenquote in Top-Führungspositionen%10,5
Gesellschaft
Anteil Mitarbeiter mit der Möglichkeit der bezahlten Freistellung für soziales Engagement%41,265,7
Anteil Mitarbeiter, die an Volunteering-Projekten teilgenommen haben%15,1
 

– Keine Vorjahreswerte enthalten, da nicht Bestandteil der alten Nachhaltigkeitsstrategie bis Ende 2016
* ohne Mydisplays und OfficeFurnitureOnline (Erwerb im Januar 2018)



Ziele 2020

KERNGESCHÄFT

Kennzahlen Ziele 2020
Einkauf
Anteil des Einkaufsvolumens von zertifizierten Lieferanten%50 – 60
Anteil Einkaufsvolumen Direktimporte von zertifizierten Lieferanten%30 – 40
Umsatzanteil mit nachhaltigen ("grünen") Produkten%12 – 15
Marketing
Anteil CO2-neutrale Papierwerbemittel an der Gesamtauflage pro Jahr%100
Papierverbrauch Printwerbemittel pro Auftragkg6,0 – 6,5
CO2-neutrale Webshops für wesentliche Gesellschaften 15
Logistik
Anteil CO2-neutrale Sendungen
– davon Paketsendungen%100
– davon Stückgutsendungen ab Zentrallager%90 – 100
 

UMWELT

Kennzahlen Ziele 2020
Ressourcen & Klima
Klimabilanzen für wesentliche Gesellschaften15 – 18
Umweltmanagementsysteme für wesentliche Gesellschaften10 – 13
Energiemanagementsysteme für wesentliche Gesellschaften5 – 8
Energieverbrauch an DE- / US-Standorten pro AuftragMJ50 – 55
 

ENGAGEMENT

Kennzahlen Ziele 2020
Mitarbeiter
Neueinstellungen Digitale Agenda: Anteil gebundener "digitaler Talente"%> 50
Vielfältigkeit: Frauenquote in Top-Führungspositionen%> 10
Gesellschaft
Anteil Mitarbeiter mit der Möglichkeit der bezahlten Freistellung für soziales Engagement%55 – 60
Anteil Mitarbeiter, die an Volunteering-Projekten teilgenommen haben%8 – 12