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Unsere Core Behaviors

Unsere Core Behaviors definieren und erklären die Erwartungen an jeden Mitarbeiter in seinem Arbeitsalltag. Sie treiben den Kulturwandel innerhalb der TAKKT-Gruppe voran und dienen als Grundlage für regelmäßige Leistungsbeurteilungen.





Wir machen es leicht, Geschäfte mit uns zu machen.

Unsere Kunden stehen im Zentrum unseres Handelns.

Wir motivieren unsere Mitarbeiter durch offenes

Feedback, Zusammenarbeit, Transparenz

und Teamwork.

Wir hinterfragen den Status quo und initiieren schnell

Veränderungen. Wir halten es einfach, aber wirkungsvoll.

Wir sind für unsere Ziele selbst verantwortlich

und stehen immer zu unseren Zusagen.

Wir sind entschlossen, unsere Ziele zu erreichen und

gehen sie mit klarem Fokus an. Wir haben den Mut,

schwierige Entscheidungen zu treffen.







Unsere Segmente

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Vision

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Brief des Vorstandsvorsitzenden

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